Teamleider inschrijvingen en onthaal

In ZOL zetten we ons elke dag in om patiënten op een warme en professionele manier te ontvangen op onze sites in Genk, Lanaken en Maaseik.
Omdat we nog op zoek zijn naar de juiste match voor deze leidinggevende rol, stellen we de vacature opnieuw open.
Ben jij de teamleider inschrijvingen en onthaal die we zoeken? 

Als teamleider inschrijvingen en onthaal sta je hoofdzakelijk in voor de praktische organisatie en leiding van de dienst en weet daarbij steeds de teamspirit te versterken. Hierbij bewaak en superviseer je de uitvoering en kwaliteit van de geleverde diensten. Ook ondersteun je het diensthoofd in de ontwikkeling en implementatie van het beleidsplan. Je bent actief op onze sites in Maaseik en Genk.

Je takenpakket:

• Je geeft leiding aan een groep medewerkers op een verbindende manier, waarbij je zowel richting als ondersteuning biedt.
• Je zorgt voor een efficiënte werkverdeling en stelt de personeelsplanning op. Bij onvoorziene omstandigheden kan je snel aanpassen om de continuïteit van de dienstverlening te verzekeren.
• In overeenstemming met het diensthoofd superviseer je de uitvoering van de activiteiten, met een voortdurende focus op optimalisatie, verbetering en kwaliteit. Je behoudt ten alle tijden een overzicht en bewaakt de operationaliteit.
• Je staat in voor een optimale en duidelijke communicatie met je team, het diensthoofd en collega teamleiders, waarmee je een nauwe samenwerking hebt. Zo zorg je ervoor dat procedures en protocollen efficiënt gecommuniceerd en geïmplementeerd worden.
• Je ondersteunt bij de ontwikkeling van het beleidsplan voor de dienst.

• Je bent minimaal in het bezit van een bachelordiploma.
• Je hebt minstens 3 jaar relevante werkervaring.
• Je hebt een proactieve ondernemingszin en handelt oplossingsgericht. Je wacht niet af, maar neemt initiatief en ziet kansen waar anderen problemen zien. Je analyseert situaties kritisch, denkt vooruit en stelt realistische oplossingen voor die bijdragen aan duurzame resultaten.
• Je draagt teamspirit en samenwerking hoog in het vaandel. Je gelooft in de kracht van samenwerken en weet hoe je door open communicatie en wederzijds vertrouwen een positieve groepsdynamiek creëert. Je bouwt mee aan een constructieve werksfeer waarin collega's elkaar versterken en ondersteunen.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je weet je boodschap helder en overtuigend over te brengen, zowel mondeling als schriftelijk. Daarbij pas je je communicatie vlot aan het doelpubliek aan. Met je verbindende stijl creëer je duidelijkheid, begrip en vertrouwen, wat samenwerking en resultaten ten goede komt.

• Marktconforme verloning in functie van relevante werkervaring. Dit wordt aangevuld met vakantiegeld, een eindejaarspremie, maaltijdcheques (€4) en een groepsverzekering (3% van het totale brutoloon) met bijdrage werknemer en werkgever.
• Jouw plaats van tewerkstelling: Maaseik en Genk.   
• Een voltijds bediendecontract (100%).
• Een extra dag verlof per maand owv de 40-uren week.
• Een personeelsparking en werken in een groene omgeving.
• Een extra vergoeding wanneer je met de fiets of het openbaar vervoer komt.
• Werken in een topklinisch ziekenhuis dat inzet op groei en innovatie. Wij geven je de mogelijkheid om hierin je stempel te drukken vanuit jouw specifieke deskundigheid.
• Ruime opleidingsmogelijkheden vanaf de eerste werkdag. Wij hebben aandacht voor jouw unieke talenten zodat deze helemaal tot zijn recht komen op de werkvloer.
• Fietsleasing zodat je jouw conditie optimaal kan onderhouden.

Inhoudelijk over de functie:

• Katrien Bortels, administratief manager (089/ – )

Informatie over de selectieprocedure:

• Sophie Houben, teamleider werving en selectie (089/ – )

De selectieprocedure omvat een online persoonlijkheidsonderzoek aangevuld met een selectiegesprek. Indien weerhouden volgt er een assessment.

Solliciteren kan via de knop 'Solliciteer nu' tot en met 07/12/2025.

Toegevoegd aan je sollicitatie ontvangen we graag je cv, diploma en motivatiebrief.